НА ГЛАВНУЮ   О НАШЕЙ КОМПАНИИ   УСЛУГИ   ПРАКТИКА   УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ   КЛИЕНТЫ   НАША КОМАНДА   ОФИСЫ   НОВОСТИ 
Транснациональные западные компании и предприятия
Предприятия России, стран СНГ и Балтии
Компании и отрасли промышленности США
Государственные структуры
Международные организации и финансовые институты
Некоммерческие организации и торговые ассоциации
Cписок клиентов
Случаи из практики
The PBN Company
Вашингтон
Лондон
Москва
Киев
Рига
Алматы
 
Поиск по сайту:

 

 

КЛИЕНТЫ

Представляем ли мы крупную международную корпорацию, расширяющую свое присутствие на территории стран СНГ и Балтии, или помогаем растущей региональной компании подготовиться к выходу на зарубежные рынки – мы прилагаем все силы и используем все наши знания и опыт для выполнения своих обязательств.

Список клиентов The PBN Company очень разнообразный. Это и известнейшие западные транснациональные корпорации, такие как AES, Anheuser-Busch Companies, BP, Coca-Cola, Diageo, Guinness UDV, McDonald's и Philip Morris. И ряд крупнейших региональных организаций и бизнес-структур различных регионов мира – Каспийский трубопроводный консорциум, Коалиция в защиту прав интеллектуальной собственности, Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг РФ, компания «Новые информационные технологии в авиации» (НИТА), ТРАНЗАС, инвестиционная компания «Тройка-Диалог», UMC и другие.

The PBN Company предоставляет услуги международным донорским организациям, таким как Всемирный Банк, Агентство международного развития США, Программа развития ООН и Европейский банк реконструкции и развития; некоммерческим организациям – от Всемирного Фонда защиты дикой природы до Российского национального оркестра и Британского совета; а также правительственным органам тех стран, которые заинтересованы в достижении своих внутренних и внешних политических целей.

При всем разнообразии, наши клиенты обладают общими чертами. Все они – лидеры рынка, ориентированные на международную деятельность. Это финансово устойчивые структуры, соблюдающие мировые стандарты деловой практики, включая прозрачность и высокий уровень корпоративного управления. Они уделяют большое внимание эффективности менеджмента, качеству и опыту. Они понимают важность корпоративного позиционирования, управления репутацией и коммуникационных стратегий и ответственность за решение этих задач возложено на высшее руководящее звено.